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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、(1)(2)(3)(4)
B、(2)(3)(1)(4)
C、(3)(4)(2)(1)
D、(4)(1)(3)(2)

上一题下一题

人们把人力资源管理的时代视为（）

A、人性回归的时代
B、回归自然的时代
C、科学管理的时代
D、现代管理的时代

兴趣测试有多种用途，最典型的是用于（）

A、职业生涯设计
B、业余生活安排
C、自由雇佣政策
D、培训需求分析

一般来说，组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬，这是指要满足薪酬的（）

A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、从实际出发的原则

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